Plan razvoja za 2024. godinu

1、 Širenje tržišta i izgradnja brenda

U budućem razvoju nastavit ćemo povećavati naše napore za širenje tržišta i kontinuirano povećavati svoj tržišni udio.U isto vrijeme, ojačat ćemo izgradnju robne marke, povećati svijest o robnoj marki i ugled te povećati povjerenje kupaca i lojalnost našim proizvodima.Specifične mjere uključuju:

Povećajte marketinška ulaganja, poboljšajte vidljivost proizvoda i izloženost unutar industrije;

Duboko razumjeti potrebe kupaca, kontinuirano optimizirati izvedbu i funkcionalnost proizvoda i povećati zadovoljstvo kupaca;

Aktivno sudjelujte u industrijskim izložbama, tehničkim razmjenama i drugim aktivnostima, uspostavite dobre odnose suradnje s kolegama u industriji i zajednički promičite razvoj industrije.

2、 Inovacija proizvoda te istraživanje i razvoj

Nastavit ćemo povećavati ulaganja u inovacije proizvoda te istraživanje i razvoj, kontinuirano lansirati proizvode visoke tehnologije s neovisnim pravima intelektualnog vlasništva i zadržati vodeću poziciju tvrtke u industriji.Specifične mjere uključuju:

Uspostaviti sveobuhvatan sustav inovacija proizvoda i istraživanja i razvoja te potaknuti zaposlenike na aktivno sudjelovanje u inovacijskim aktivnostima;

Jačanje suradnje sa sveučilištima, istraživačkim institucijama i dr., uvođenje naprednih tehnologija te poboljšanje tehnološke razine i temeljne konkurentnosti poduzeća;

Redovito organizirati interne tehničke razmjene i obuke za poboljšanje tehničke razine i inovativne sposobnosti zaposlenika.

acvsd

3、 Upravljanje kvalitetom

Nastavit ćemo jačati upravljanje kvalitetom kako bismo osigurali da kvaliteta proizvoda zadovoljava nacionalne standarde i potrebe kupaca.Specifične mjere uključuju:

Uspostaviti dobar sustav upravljanja kvalitetom kako bi se osigurala učinkovita kontrola kvalitete proizvoda;

Ojačati inspekciju kvalitete i nadzor tijekom procesa proizvodnje, brzo identificirati i riješiti probleme kvalitete;

Redovito organizirajte kvalitetne treninge i edukacije kako biste poboljšali svijest zaposlenika o kvaliteti i osjećaj odgovornosti.

4、 Izgradnja tima za talente

Talenti su ključni resursi za razvoj poduzeća.Nastavit ćemo jačati izgradnju talent timova, privući i zadržati izvanredne talente.Specifične mjere uključuju:

Uspostavite dobar mehanizam za uvođenje i obuku talenata kako biste osigurali jamstvo talenta za dugoročni razvoj tvrtke;

Jačati obuku i edukaciju zaposlenika, poboljšati sveobuhvatnu kvalitetu i profesionalnu sposobnost zaposlenika;

Uspostavite dobru korporativnu kulturu i sustav socijalne zaštite zaposlenika kako biste poboljšali motivaciju zaposlenika i osjećaj pripadnosti.

acdsv

Vrijeme objave: 02. siječnja 2024